PERDAS COM ACIDENTE DE TRABALHO

Prevenir é melhor do que remediar. Esse ditado é antigo, porém muito verdadeiro.

Nas empresas de forma geral tudo gira em torno do custo, e com a Segurança do Trabalho não é diferente.

Nesse ponto entra a questão, quanto custa um acidente de trabalho?

É uma conta impossível de fazer em primeiro momento. Até por que, não se sabe e não temos como mensurar o valor de uma vida. 

Apesar de não ser possível fazer uma conta direta, vários fatores podem ser levados em consideração para calcular as perdas causadas por acidente de trabalho.

Infelizmente ainda hoje existem empresas que não se preocupam com saúde dos seus empregados no ambiente de trabalho. Para elas o mesmo é visto apenas como mão de obra e não são como pessoas.

Veremos abaixo as principais perdas em decorrência do acidente de trabalho. 

PARA O TRABALHADOR

– Perda de credibilidade no emprego: Quando o trabalhador se acidenta, além das dores físicas, o patrão provavelmente ficará chateado com ele.

A credibilidade desse empregado perante o empregador tende a diminuir, e muito…

– Perda de oportunidade de promoção, ou aumento de salário: Se surgir na empresa uma oportunidade de promoção interna ou aumento de salário, provavelmente ninguém irá se lembrar do empregado acidentado.

– Sofrimento físico: Dores físicas, emocionais, tudo isso incomoda o acidentado.

E o pior é que mesmo se ele não for o culpado pelo acidente, ainda assim, vai demorar a se convencer disso.

– Incapacidade para o trabalho, temporária ou permanente: Tem coisa pior do que se sentir incapacitado?

Esse é um sentimento que incomoda muito. É mais um fardo carregado pelo acidentado. Hoje já se sabe que o trabalho tem função social e não apenas financeira.

O fato de trabalhar faz a pessoa se sentir sociável e útil! A falta de trabalho de certa forma isola a pessoa e a faz sentir-se inútil e incapaz.

– Menos dinheiro em casa: O benefício pago pelo INSS em casos de acidente de trabalho não é equivale ao salário de alguém que está na ativa (trabalhando).

A renda do trabalhador tende a cair de 20 a 40%. Uma redução que pode levar dificuldade financeira a toda família.  

PARA A EMPRESA

– Gastos com primeiros socorros e transporte do acidentado.

– Tempo perdido: Outros funcionários terão parar para socorrer o acidentado, e os funcionários gastam tempo comentando o ocorrido;

Na maioria dos acidentes a cena é parecida, muita gente pára para ver o ocorrido.

Às vezes a quantidade de curiosos é tão grande que até causa outros acidentes. E isso gera ainda mais prejuízo para o empregador.

Vamos pensar em 20 pessoas paradas olhando e comentando a acidente por 20 minutos e ainda o prejuízo da produção parada por esse tempo, isso gera um prejuízo significativo, não é?

– Terá que pagar os primeiros quinze dias após o afastamento: Irá pagar salário para uma pessoa que não irá produzir.

Depois dos 15 dias o funcionário passará a receber o benefício do INSS.

– Gastos com contratação de um substituto para o funcionário que se acidentou.

– Prejuízos materiais, e com pagamento de indenizações: Isso é fato, hoje tem muita gente ganhando dinheiro com indenizações por causa de acidente de trabalho.

E mesmo quando a culpa não é do empregador, na maioria das vezes ele acaba pagando.

– Má fama no meio empresarial: Hoje as empresas que tem muitos acidentes de trabalho ficam mal vistas no mercado e perdem clientes.

É comum que empresas parceiras se fiscalizem mutuamente para entender até que ponto estão comprometidas com gerar lucro sem derramar sangue, esse processo é conhecido como auditoria externa.

PARA A FAMÍLIA

– Dificuldade financeira: Como podemos observar acima o dinheiro em casa diminui.

– Incomodo geral: Em muitos casos a família terá que mudar drasticamente de rotina para ajudar o acidentado que em muitos casos está incapaz de se cuidar.

– Gastos com compra de remédio, tratamento, locomoção: Ou seja, diminui o dinheiro, mas aumentam os gastos.

– Dor emocional em relação ao parente que está inválido, ou enfermo: Muitos filhos de acidentados que ficaram inválidos ou faleceram, acabam entrando no mundo da prostituição ou do crime para compensar a falta de dinheiro, do pai ou mãe que sustentava o lar.

PARA O GOVERNO

– Perda de mão de obra produtiva, temporária ou permanentemente: Os trabalhadores de certa forma são as pessoas que produzem a riqueza do país!

Quanto mais pessoas afastadas do trabalho menos dinheiro é movimentação no comércio e isso é péssima para a economia do país.

– Mais gente dependendo do dinheiro do INSS: Isso significa que irá gastar mais.

– Menos dinheiro recebido de contribuinte pelo INSS: Isso contribui para o aumento saldo vermelho. 

A lógica de prevenção deveria ser a seguinte “gastar menos é melhor do que gastar mais”!

Sabe-se que muitas empresas tiveram que fechar suas portas por causa de um acidente de trabalho.

Tomara que possamos ser sábios e contagiar nessa busca pela prevenção.